在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是-江苏自考网

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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

13

在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是

A、压制性
B、迁就性
C、正视性
D、坚持己见性

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构成个体行为动力的是外界推动力和

A、制度约束力
B、奖励的推动力
C、条件的支持力
D、内部吸引力

组织学习的基础是

A、系统思考
B、团队学习
C、改善心智
D、自我超越

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

A、上行沟通
B、水平沟通
C、下行沟通
D、斜向沟通

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